التسجيل في مباراة اطر التدبير والاشراف 2026
مقرر لرئيسة المجلس الوطني لحقوق الإنسان بفتح مباراة لتشغيل أعوان متعاقدين في فئة أطر التدبير والإشراف (ب) – ثلاثة (03) مناصب مالية
ينظم المجلس الوطني لحقوق الإنسان بالرباط مباراة لتشغيل أعوان متعاقدين في فئة أطر التدبير والإشراف – ب. ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في ثلاثة (03) مناصب مالية.
المادة الثانية: تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، والحاصلين على الشواهد في التخصصات المشار إليها أسفله:
- نوع الشهادة: شهادة الإجازة أو شهادة أو دبلوم معترف بمعادلته لها أو إحدى الشهادات أو الديبلومات التي تسمح بالتوظيف في درجة متصرف من الدرجة الثالثة بالوظيفة العمومية في إحدى التخصصات المبينة جانبه.
- التخصص أو المسلك: القانون الخاص – العلوم الاقتصادية.
- عدد المناصب: 03.
- الكفاءة والتجربة المهنية: إتقان اللغات (العربية، الفرنسية والإنجليزية)؛ تجربة مهنية في مجالات اختصاصات المجلس (مستحبة).
- مكان التعيين: الإدارة المركزية أو اللجان الجهوية لحقوق الإنسان.
المادة الثالثة: تشمل المباراة على اختبار كتابي وآخر شفوي:
- اختبار كتابي: يتعلق بمجال اختصاصات المجلس الوطني لحقوق الانسان أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوبة شغلها. (المدة: أربع ساعات 04، المعامل: 4).
- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. (المدة: ما بين 15 و 30 دقيقة، المعامل: 3).
المادة الرابعة: يتكون ملف الترشيح لشغل المناصب المطلوبة، من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح موجه إلى السيدة رئيسة المجلس الوطني لحقوق الإنسان.
- سيرة ذاتية حديثة للمترشح (ة) تتضمن مؤهلاته ونبذة عن مساره التكويني والمهني وكذا المهام والوظائف التي زاولها.
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من الديبلومات المحصل عليها. بالنسبة للشهادات الصادرة عن مؤسسات خاصة أو أجنبية، يجب ارفاق الشهادة بنسخة من قرار المعادلة المنشورة بالجريدة الرسمية وكذا بالشهادات المشفوعة بها والمحددة بنفس القرار.
- نسخة من الشواهد التي تثبت توفر المترشح (ة) على الكفاءة والتجربة المهنية لشغل المنصب المطلوب (مستحبة).
المادة الخامسة: يتم إرسال ملفات الترشيح حصريا عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وذلك بتحميل جميع الوثائق المطلوبة إلى غاية 06 مايو 2026 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16h30) وهو آخر أجل لقبول الترشيحات.
المادة السادسة: تتولى لجنة يتم تعيينها بقرار لرئيسة المجلس الوطني لحقوق الإنسان عملية انتقاء الملفات المستوفية لشروط الترشيح وكذا إجراء الاختبار الكتابي والمقابلات الانتقائية، والتي سيحدد مكان إجرائها لاحقا، وترفع على إثر مداولاتها تقريرا إلى السيدة رئيسة المجلس الوطني لحقوق الإنسان للمصادقة عليه. هذا ويتولى المجلس، بعد إخضاع ملفات الترشيح إلى انتقاء أولي من لدن اللجنة المحدثة لهذا الغرض الإعلان عن لائحة بأسماء المترشحات والمترشحين المقبولين وعن مكان إجراء المباراة عبر الموقع الإلكتروني للمجلس الوطني لحقوق الإنسان www.cndh.org.ma، وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma. ويعتبر هذا النشر بمثابة استدعاء.
المادة السابعة: ينشر هذا القرار على الموقع الإلكتروني للمجلس الوطني لحقوق الإنسان www.cndh.org.ma، وعلى بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وبالأماكن المخصصة للإعلان بالمجلس والمواقع الإلكترونية والورقية ذات الصلة.
ملاحظات هامة:
- يحدد السن الأقصى للترشيح للمباريات في 45 سنة على الأكثر في تاريخ التشغيل بالمجلس.
- لا يعتد بشهادة النجاح.
- لا يأخذ بعين الاعتبار كل ملف ترشيح غير مسجل عبر البوابة الإلكترونية للتشغيل العمومي أو مسجل دون تحميل الوثائق المطلوبة، أو غير مستوفي للشروط المطلوبة أو تنقصه وثيقة من الوثائق المحددة أعلاه، ويحفظ دون جواب.
- بالنسبة للمترشحين العاملين بالإدارات أو الجماعات المحلية أو المؤسسات العمومية، يجب عليهم أن يتقدموا بطلبات المشاركة في المباراة مشفوعة وجوبا بالترخيص النهائي غير المشروط من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة لاجتياز المباراة.
رابط التسجيل:
