POLITIQUES URBAINES ET INGENIERIE TERRITORIALE
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Cette nouvelle filière conçue est définie dans le cadre des formations professionnalisantes qui visent de promouvoir les compétences des étudiants et des différents intervenants en matière des politiques territoriales et la décision publique.
Cette filière (Master spécialisé) constitue une initiative en faveur du développement humain et durable afin d’assurer aux bénéficiaires une formation professionnelle et performante basée sur les approches et les méthodes modernes de développement.
Elle vise aussi encadrement des étudiants vers des profiles bien spécialisés dans les domaines d’urbanisme et la gestion des espaces.
COMPETENCES A ACQUERIR
Des capacités nécessaires pour influencer, définir, conduire, accompagner et évaluer une stratégie de développement local et territorial.
Des compétences qualifiées en matière de développement Territorial.
Des profiles qui maîtrisent des méthodes et outils pour concevoir, mettre en œuvre et gérer le développement Territorial à différents niveaux.
DEBOUCHES DE LA FORMATION
CADRES QUALIFIES DANS L’ADMINISTRATION TERRITORIALE :
Collectivités territoriales.
Etablissements publics, ou mixtes.
Etablissements privés.
ONG qui travaillent sur les questions de développement territorial et durable.
Bureau d’étude et d’expertise.
AGENT DE DEVELOPPEMENT LOCAL DONT LA MISSION CONSISTE A :
concevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement local,
assister le management dans la maîtrise des opérations des organisations,
assister à la prise de décision.
Evaluation, Audit et contrôle.
cycle d’expertise et d’Audit territoriale.
Masters spécialisés dans les domaines de l’ingénierie et la gouvernance locale.
CONDITIONS D’ACCES
Diplômes requis :
Filière accessible aux étudiants et étudiantes ayant fait Bac + 3 en Sciences juridiques, économiques, gestion, sociologie, géographie ou équivalent
Aussi Filière accessible sur dossier et entretien écrit et oral aux étudiants ayant Bac + 3, en option sciences sociales, plus une expérience de Trois an ou plus dans le domaine de développement territorial.
Procédures de sélection : Etude du dossier, test écrit et entretien