
مباراة توظيف 200 قائد بالمدرسة الملكية للادارة الترابية 2025
إعلان عن مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية )2027( فوج : شتنبر (2025- يونيو )
تنظم وزارة الداخلية مباراة لتوظيف 200 متدربا لولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية، وذلك يوم الأحد 25 ماي 2025 ابتداء من الساعة السابعة والنصف صباحا، بمقر كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية – السويمي، الكائن بشارع محمد بن عبد الله الركراكي. العرفان الرباط وعند الاقتضاء بمركز أو مراكز أخرى تحدد لاحقا.
1 شروط وكيفية المشاركة في مباراة توظيف 200 قائد بالمدرسة الملكية للادارة الترابية 2025
1 شروط المشاركة:
طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.08.291 الصادر في 5 من رجب 1429 (9) يوليو (2008) المتعلق بالمعهد الملكي للإدارة الترابية ولاسيما المادة 15 منه، ومقتضيات قرار وزير الداخلية رقم 18 1338 الصادر في 8 شعبان 1439 (25) أبريل (2018) كما تم تغييره وتتميمه بموجب القرار رقم 236.25 الصادر في 21 من رجب 1446 (22) يناير (2025) بتحديد نظام مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية ولاسيما المادة 3 منه، تفتحهذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين:
البالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والحاصلين على أحد الدبلومات التي تخول الحق في التوظيف على الأقل، في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل
الموظفين المرسمين والبالغين 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة والمنتمين إلى درجة أو إطار مرتب على الأقل، في سلم الأجور رقم 10 أو في درجة أو إطار مماثل، بعد ترخيص صريح من لدن إدارتهم؛
البالغين من حيث الطول، ومن غير انتعال أحذية 1.60 متر على الأقل بالنسبة للإناث، و 1,70 متر على الأقل بالنسبة للذكور :
المستوفين لشروط القدرة البدنية التي يتطلبها القيام بالمهام.
2 كيفية المشاركة في مباراة توظيف 200 قائد بالمدرسة الملكية للادارة الترابية 2025
يتعين على المترشحات والمترشحين تعبئة استمارة طلب المشاركة في المباراة بالموقع الإلكتروني http://concours.interieur.gov.ma . وتفتحعملية التسجيل خلال الفترة الممتدة من يوم الخميس 10 أبريل 2025 إلى حدود الساعة الثانية عشرة زوالا من يوم الخميس 17 أبريل 2025.
تعتبر هذه الاستمارة، بعد تعبئتها وتأكيد المعلومات المضمنة بها بصفة نهائية من طرف المترشحة أو المترشح، بمثابة ترشيح للمشاركة في الإنتقاء الأولي. وتصبح غير قابلة للتعديل بمجرد نهاية الأجل المخصص للتسجيل الإلكتروني.
تقوم لجنة الانتقاء الأولي بحصر لائحة المترشحات والمترشحين المسجلين للمشاركة في الانتقاء الأولي، حسب الاستحقاق، وفق الترتيب التنازلي المجموع النقط النهائية للانتقاء الأولي المحصل عليها بعد التطبيق المعلوماتي المعايير الانتقاء المنصوص عليها في المادة 4 من قرار وزير الداخلية رقم 1338.18 المشار إليه أعلاه، كما وقع تغييره وتتميمه بموجب القرار رقم 236.25. وتتمثل هذه المعايير في الشواهد العلمية المحصل عليها والتجربة المهنية والسن عند تاريخ اجتياز اختباري القبول الأولي.
تتم دعوة المترشحات والمترشحين المسجلين للمشاركة في الانتقاء الأولي، حسب الترتيب المذكور، عبر الموقع الإلكتروني للمباراة، من أجل القيام بالإيداع الالكتروني لملفات ترشيحهم قصد دراستها من طرف لجنة الانتقاء الأولي، وذلك خلال الفترة الممتدة من يوم الاربعاء 23 أبريل 2025 إلى
غاية الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال من يوم الاربعاء 30 أبريل 2025 بالموقع الإلكتروني للمباراة المشار إليه أعلاه.
وثائق الترشيح في مباراة توظيف 200 قائد بالمدرسة الملكية للادارة الترابية 2025
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
استمارة يتم تحميلها من الموقع الإلكتروني للمباراة http://concours.interieur.gov.ma موقعة من طرف المترشحة أو المترشح. وتعتبر هذه الاستمارة بمثابة تصريح بالشرف بصحة المعلومات المضمنة بها :
نسخة الأصل الشواهد العلمية المحصل عليها:
نسخة الأصل كشف النقط السنوات الدراسة بالإجازة أو ما يعادلها بالنسبة للمترشحين الحاصلين على دبلوم الإجازة أو ما يعادلها : نسخة الأصل كشف النقط السنوات الدراسة بالإجازة والماستر أو ما يعادلهما، بالنسبة للمترشحين الحاصلين على دبلومي الإجازة والماستر أو ما يعادلهما:
نسخة الأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية من الوجهين
- شهادة طبية مسلمة من أحد الأطباء بالقطاع العام أو الخاص تتضمن وجوبا تاريخ التحرير، الاسم الكامل للطبيب وخاتمه وتوقيعه
وقياس طول المترشحة أو المترشح طبقا للنموذج الذي يمكن تحميله من موقع هذه المباراة
صورة شخصية للمترشحة أو المترشح حديثة العهد؛
نسخة حديثة العهد من قرار المعادلة بالنسبة للحاصلين على دبلومات مسلمة من المؤسسات العليا الأجنبية
ترخيص لاجتياز المباراة مسلم من لدن الإدارة المشغلة مصحوب بنسخة من قرار التعيين بالنسبة للمترشحات أو المترشحين الموظفين
أو بنسخة من عقد التشغيل بالنسبة للمترشحات أو المترشحين المتعاقدين مع الإدارة
كل وثيقة تثبت صحة المعلومات المضمنة باستمارة التصريح بالشرف.
لا تقبل ملفات الترشيح التالية :
التي لم تستوف شرط التسجيل المسبق بالموقع الإلكتروني المعد للمباراة
غير المرفقة بالوثائق المطلوبة بما فيها تلك المثبتة لصحة المعلومات المضمنة باستمارة التصريح بالشرف أو التي لا تتطابق وثائقها مع المعلومات المضمنة بالاستمارة المذكورة، ولو كانت تستوفي شرط التسجيل بالموقع الإلكتروني المذكور
المودعة خارج الأجال:
المقدمة من طرف المترشحات والمترشحين الذين لم يتمكنوا في مناسبتين سابقتين من اجتياز هذه المباراة بنجاح.
يتم إشعار المترشحات والمترشحين المقبولين نهائيا في الانتقاء الأولي عبر الموقع الإلكتروني المعد للمباراة، ويعتبر هذا الإشعار الإلكتروني بمثابة استدعاء لاجتياز اختبارات مرحلة القبول الأولي.
يتعين على المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية تحميل استدعاءاتهم من الموقع الإلكتروني المعد للمباراة.
الاختيارات في مباراة توظيف 200 قائد بالمدرسة الملكية للادارة الترابية 2025
طبقا للمواد 7 و 8 و 9 من قرار وزير الداخلية رقم 1338.18 المشار إليه أعلاه، تجرى المباراة عبر مرحلتين:
1 مرحلة القبول الأولي، وتشتمل على اختبارين كتابيين:
ا اختبار باللغة العربية يتضمن تحرير موضوع حول مستجدات الحكامة والتنمية الترابية ( المدة ثلاث ساعات معامل (3). وتعتبر إقصائية كل نقطة نقل عن 5 من 20
ب اختبار بلغة أجنبية يتضمن:
تحرير موضوع حول المستجدات القانونية أو السياسية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو البينية (المدة ثلاث ساعات المعامل (3). وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20
الإجابة على استبيان متعدد الخيارات أو ذي إجابات قصيرة يتعلق بالثقافة والمعارف العامة لا سيما تلك المرتبطة بتاريخ وسير المؤسسات الوطنية وقواعد السلوك المواطن وتنظيم ومهام وزارة الداخلية (المدة ساعة وثلاثين دقيقة المعامل (4) وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20
يقبل لاجتياز اختبارات مرحلة القبول النهائي المترشحات والمترشحون الأوائل المرتبون حسب الاستحقاق بناء على مجموع النقط المحصل عليها في اختبارات مرحلة القبول الأولي. وذلك في حدود أربعة أضعاف المناصب المتبارى بشأنها على الأكثر.
2 مرحلة القبول النهائي وتشتمل على اختبارين
ا اختبار بسيكو – تقني تقييمي يتضمن:
اختبار بسيكو – تقني يهدف لتقييم الجانب السيكولوجي للمترشحات والمترشحين، وبعد راسيا في المباراة كل مترشحة أو مترشح أثبت هذا التقييم عدم أهليته لممارسة مهام رجل السلطة
اختبار تقييمي يهدف لوضع المترشحة والمترشح في وضعية محاكاة فردية وجماعية لتقييم المؤهلات التواصلية والسلوك (المعامل (5)، وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20
ب اختبار شفوي (المعامل (10). وتعتبر إقصائية كل نقطة نقل عن 8 من 20
يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحات والمترشحون الأوائل المرتبون حسب الاستحقاق في حدود ثلاثة أضعاف المناصب المتباري بشأنها على الأكثر
رابط التسجيل:
تعرف على مزيد من المباريات
التسجيل في مباراة الدرك الملكي 2025
مـبـاراة ولوج سلك تلاميذ ضباط الصف القوات المسلحة الملكية 2025
التسجيل في مباراة مفتشي الشغل 2025