مباراة توظيف 50 مفتش شغل بالاجازة في القانون وعدة تخصصات
مباراة توظيف 50 مفتش شغل ومتصرف بالاجازة في القانون وعدة تخصصات
رابط التسجيل أسفل الموضوع
اعلان عن بإجراء مباريات لتوظيف مفتشي الشغل من الدرجة الثانية والثالثة متصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة
إن وزير الاقتصادي والمقاولة الصغرى و التشغيل والكفاءات، بناء على الظهير الشريف رقم 1.58.008 بتاريخ 04 شعبان 1377 (24) فبراير (1958) بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
وعلى الظهير الشريف رقم 1.58.060 الصادر في 7 ذي الحجة 1377 (25) يونيو (1958 بشأن زجر الخداع في الامتحانات و المباريات العمومية؛
و على المرسوم رقم 2.11.621 صادر في 28 ذي الحجة 1432 25 نونبر (2011) بتحديد شروط و كيفيات تنظيم مباريات التوظيف في المناصب العمومية حسبما تم تغييره وتتميمه؛
و على المرسوم رقم 2.08.69 الصادر في 05 رجب 1429 ) 09 يوليوز (2008) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة تفتيش الشغل، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
و على المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 من ذي القعدة 1431 ( 29 أكتوبر (2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات، حسبما وقع تغييره وتتميمه؛
و على المرسوم رقم 2.05.72 صادر في 29 من شوال 1426 (2) ديسمبر (2005) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات؛ و على المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الأخر 1433 (30) أبريل (2012) المتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات بموجب الأنظمة الأساسية كما ثم تغييره وتتميمه؛
وعلى المرسوم رقم 2.64.389 الصادر في 10 ربيع الآخر 1384 (19 غشت (1964) بتحديد النظام المتعلق بولوج مناصب الإدارات العمومية المحتفظ بها للمقاومين؛
المحدثة و على المرسوم 2.01.94 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22) يونيو (2001 بتحديد شروط استفادة مكفولي الأمة لولوج المناصب العامة بإدارات الدولة والمؤسسات العامة و الجماعات العمومية من الأسبقية
و على المرسوم رقم 2.01.96 الصادر في 29 من ربيع الأول 1422 22 يونيو (2001) بتحديد شروط الاحتفاظ في مصالح الادارات التابعة للدولة والمؤسسات العامة و الجماعات العمومية بمناصب لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
وعلى المرسوم رقم 2.16.145 الصادر في 7 شوال 1437 (12) يوليو (2016) بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.97.218 بتاريخ 18 من شعبان 1418 (19) ديسمبر (1997) بتطبيق القانون رقم 05.81 المتعلق بالرعاية الاجتماعية للمكفوفين وضعاف البصر الصادر بتنفيذ الظهير الشريف رقم 1.82.246 بتاريخ 11 من رجب 1402 (6) ماي (1982 والقانون رقم 07.92 المتعلق بالرعاية الاجتماعية
للأشخاص المعاقين الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.92.30 بتاريخ 22 من ربيع الأول 1414 (10) سبتمبر (1993)؛
و على قرار وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات رقم 2404.23 صادر في 11 من ربيع الأول 1445 ( 27 سبتمبر (2023 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف مفتشي الشغل من الدرجتين الثانية والثالثة بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات – قطاع التشغيل -؛
و على قرار وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات رقم 2406.23 صادر في 11 من ربيع الأول 1445 27) سبتمبر (2023) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف المتصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات – قطاع التشغيل -؛
قرار لوزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات رقم 2407.23 صادر في 11 من ربيع الأول 1445 (27) سبتمبر 2023 بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف التقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات – قطاع التشغيل -؛
وعلى منشور السيد رئيس الحكومة رقم 14/12 بتاريخ 28 رجب 1433 (19) يونيو (2012 حول تدبير مباريات التوظيف في المناصب العمومية؛
وعلى رسالة السيد رئيس الحكومة تحت عدد 1297 بتاريخ 18 شتنبر 2023 والمتعلقة بالترخيص لوزارة الإدماج الاقتصادي و المقاولة الصغرى و التشغيل والكفاءات من أجل استعمال المناصب المالية المحدثة برسم سنة 2023؛
يقرر ما يلي:
المادة الأولى: تنظم وزارة الإدماج الاقتصادي و المقاولة الصغرى و التشغيل والكفاءات قطاع التشغيل- يوم الأحد 28 أبريل 2024
بمقرات تحدد لاحقا مباريات لتوظيف مفتشي الشغل من الدرجة الثانية و الثالثة ومتصرفين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة وفق ما هو مبين في الجدول المرفق، ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها (50) منصبا موزعة حسب الخصاص على المصالح الخارجية للوزارة، وتخصص نسبة %25 منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة وفي حال عدم نجاح أي مترشح من الفئات المذكورة تخصص المناصب المرصودة لها للمترشحين الآخرين.
شروط الترشح لمباراة مفتشي الشغل 2024
المادة الثانية تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين من جنسية مغربية المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
الحاصلين على الشهادات العلمية التي تسمح بالتوظيف في الدرجات المفتوحة للتباري وذلك كما هو مبين في الجدول المرفق
ملف الترشيح في مباراة مفتشي الشغل
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
-1 نسخة مسح ضوئي للجهتين من أصل بطاقة التعريف الوطنية؛
2 نسخة مسح ضوئي للجهتين من أصل الدبلوم؛
-3 نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة الصادر عن وزارة التعليم العالي بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من جامعات أجنبية مع الملاحظة بأنه بالنسبة للديبلومات التي لا تتضمن التخصص فيجب أن ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للدبلوم يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح بالنسبة للديبلومات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية فيجب ان ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين؛
-4 سيرة ذاتية (CV) تحمل صورة المترشح، ورقم هاتفه و عنوانيه الشخصي الدائم و بريده الالكتروني؛
-5 نسخة مصادق على مطابقتها للأصل من بطاقة شخص معاق” أو شهادة الإعاقة المسلمة من طرف وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
شهادة من الجهة المختصة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
ترخيص رئيس الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين
ايداع ملفات الترشيح
تودع ملفات الترشيح، وجوبا على فضاء الترشيح ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma المعدة لهذا
الغرض، ويعتبر يوم 12 أبريل على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.
لوائح المترشحين المقبولين
تنشر لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة على الموقع الالكتروني لوزارة الإدماج الاقتصادي و المقاولة الصغرى و التشغيل والكفاءات www.miepeec.gov.ma و على الموقع الالكتروني www.emploi-public.ma، و تعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة المذكورة
جدول توزيع لوائح المترشحين المقبولين في مباراة مفتشي الشغل 2024
رابط التسجيل في المباراة:
